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開化縣機關事業單位中層干部跨部門交流工作正式啟動

2019-04-03 信息來源: 開化新聞網 瀏覽次數:
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  4月3日,開化縣召開全縣機關事業單位中層干部跨部門交流工作動員部署會,對機關事業中層干部跨部門交流工作進行了全面布置。縣委常委,組織部長樊勇軍出席并講話。

  據了解,全縣機關事業單位中層干部跨部門交流工作旨在進一步優化營商環境,加大年輕干部培養選拔力度,拓寬選人用人視野和渠道,優化中層干部隊伍結構。本次交流共設40個中層職位,交流的主要對象為全縣鄉鎮部門單位在編的公務員、參公人員及財政全額補助事業單位人員,垂直管理部門的工作人員經本單位同意也可以報考。

  會議指出,中層干部作為干部隊伍中承上啟下的中間力量,在機關各項工作中發揮著橋梁紐帶作用。規范中層干部管理,開展機關事業中層干部跨部門交流是打造最優營商環境的迫切需要,是激發干部隊伍活力的必然要求,是培養優秀年輕干部的重要舉措。各鄉鎮、部門要充分認識開展中層干部跨部門交流工作的必要性、重要性和緊迫性,切實以思想自覺引領行動自覺,扎實推進中層干部跨部門交流工作。

  就如何規范中層干部管理,會議強調,要從嚴管理,嚴格執行“兩審一備案”制度和任期制,嚴密操作程序、嚴肅組織紀律、嚴格責任追究,把紀律和規矩挺在前面。要狠抓源頭,嚴格按照“三定”規定,把好中層職位配置和職務任免關,從源頭上堵住超編超職數配備和不嚴格按程序選拔任用干部的現象。要強化監督,縣委組織部將會同縣委編辦、縣人力社保局開展“回頭看”,對各單位中層干部職數配備是否按照“三定”規定執行,任免程序是否規范,任前公示、審批和任用備案等制度執行情況,有關材料歸檔情況等進行監督檢查。

  會議要求,各鄉鎮、部門要加強領導,把主體責任落實擺在首位,嚴格按照規定,精心組織實施,確保中層干部跨部門交流工作落實落地。要廣泛發動,把中層干部跨部門交流的目的意義、工作程序和具體安排,及時組織傳達學習、宣傳貫徹,做到精心組織、全面覆蓋、精準領會、規范流程,自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督,確保工作平穩有序高效開展。

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